El SAS nombra 688 cargos intermedios nuevos en los últimos tres años

El SAS nombra 688 cargos intermedios nuevos en los últimos tres años

 

El Sindicato Médico de Sevilla denuncia el incremento de 2,2 millones de euros solo en concepto de rendimiento profesional de dichos cargos.

Denuncia de gasto de gestión en el Servicio Andaluz de Salud.

El Sindicato de Médicos de Sevilla envía un comunicado en el que se subraya el gasto de 2,2 millones de euros en la contratación de cargos intermedios para la gestión clínica.

Julia S. Martínez | Después de las muchas denuncias realizadas por el Sindicato Médico de Sevilla, entre las que se encuentran la reducción de las jornadas a los trabajadores o la eliminación de pagas extraordinarias, esta semana el Sindicato Médico de Sevilla pone en conocimiento de los ciudadanos el incremento en gastos del SAS en 2,2 millones de euros, únicamente en los salarios de estos nuevos cargos.

Según informa el SM Sevilla, en los últimos 3 años se han nombrado un total de 688 cargos intermedios nuevos. Hecho que contrasta con las jornadas de eventuales al 75%, nula tasa de reposición de trabajadores y una reducción del 10% de las nóminas complementarias. Estos nuevos cargos, consisten en puestos integrados en las Unidades de Gestión Clínica de toda Andalucía. Además de esos 688 cargos, 252 han sido nombrados durante este último año.

El desglose del número de nuevos cargos según los distintos puestos han sido los siguientes 264 puestos han sido de directores de UGC, 134 de coordinadores de enfermería, 127 de supervisores de enfermería, 87 de jefes de sección facultativos, 29 de jefes de servicio facultativos, 24 de jefes de bloque de enfermería y 23 jefes de grupos.

Según la Junta de Andalucía, los desempeños de los cargos en la Unidad de Gestión clínica se definen por “Fomentar la implicación de los profesionales sanitarios en la gestión de los centros, reforzar la continuidad asistencial entre ambos niveles de atención, mejorar la organización del trabajo y elevar la satisfacción de los pacientes”.

A continuación les ofrecemos una tabla gráfica con el incremento de sueldos en los nuevos cargos de gestión:

 

Categorías

Importes del CRP (€) Diferencias con el puesto base (€)
Administrativo (puesto base)  1.675,10 0  
Jefe de grupo 2.801,64  + 1.126,54
Diplomado sanitario (puesto base) 3.004,91 0  
Jefe de Bloque de Enfermería 4.707,69 + 1.702,78
Enfermera Supervisora 4.707,69  + 1.702,78
Facultativos (puesto base) 6.438,11   
Jefe de Sección facultativo  8.584,15  + 2.146,04
Jefe de Servicio facultativo  11.325,82  + 4.887,71
Director de UGC  11.959,38 + 5.521,27

Fuente: Sindicato Médico de Sevilla

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